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发布日期:2024-06-13 20:28:34    已浏览 次    发布者:小编
值此盛夏时节,高温酷暑,如何做好高温条件下的作业防护和高温天气下的防暑降温工作,如何迎接高温天气的“烤”验,近日,滕州市龙泉街道人大工作室组织人大代表深入基层,走进企业,进入劳动密集型场所送“清凉”、送“宝典”。
活动中,代表们召开座谈会交流意见。企业负责人介绍,高温天气来临,企业高度重视,能正确处理好安全与发展、安全与效益的关系。在时间上,根据生产的实际合理安排作业时间,严格控制工人加班加点,实施错温生产,采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法,尽量避免在高温时段进行生产。同时,气温在38度以上时停止作业;在管理上,突出各项管理措施的落实,责任到人,做到人人抓安全;在后勤保障上,合理调配饮食,供给含盐饮料,补充水分和盐分,按照法律法规要求和行业标准囤积应急药品和解暑药等。
代表们建议,负有监管责任的部门要切实履行好职责,企业也要充分履行好自己的主体责任。一是加强教育。企业要加强对员工防暑降温知识的宣传教育,使每一位员工熟悉和掌握对中暑人员需采取的应急措施和施救方法;二是明确责任。明确劳动密集型企业安全管理的监管主体,进一步落实监管部门和行业的安全监管职责,完善安全管理制度,强化隐患排查治理,将监管责任落到实处;三是加强源头防范。强化红线意识和底线思维,严格按照国家有关法律、法规、标准搞好企业防暑降温工作。四是改进技防设施。合理设计工艺流程,尽量使工人远离热源。在自然通风不能满足降温需要时,也可以采取机械通风,如有条件的企业可以在车间安装水空调、中央空调等来降温除湿。
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